Controlar o acesso de funcionários com idades entre 18 e 19 anos a sites de relacionamento pode ser o fim de uma relação: eles
preferem ganhar menos numa empresa moderninha a ganhar muito numa empresa que regula o acesso à Internet. Estar offline 8 ou 10 horas por dia é quase como não ter oxigênio. A Geração Y sabe “multitascar”: eles fazem mil coisas ao mesmo tempo, e muito bem, obrigada. Confundem trabalho e vida pessoal e respondem e-mail do celular ou de casa. Ou seja, compensam os minutinhos gastos em checar o Twitter com mais trabalho, anywhere, anytime.
Além disso, matar tempo no trabalho é algo pré 2.0. Em 1999, antes de existir Youtube, Facebook, Twitter e Orkut, me deparei com uma cena patética: um executivo de uma grande multinacional cochilando na frente do seu super 386. Na tela, pasmem: um jogo de paciência. Perder tempo é coisa de antigamente!
Libere geral, você não vai se arrepender!
Fonte: www.smartci.com.br/blog/
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